Home Search E-mail
 

Открывая летний трудовой сезон для вологодской молодежи, глава региона дал старт первого областного конкурса «Лучший корпоративный трудовой отряд».

«Десятки предприятий области распахнут свои двери для подростков, желающих потрудиться во время летнего отдыха. Это, в частности, такие крупные работодатели как Череповецкий фанерно-мебельный комбинат, Вологодский оптико-механический завод, Вологодский подшипниковый завод, СХПК «Тепличный», Сокольский ДОК, Сухонский ЦБК и многие другие, - рассказал Олег Кувшинников. – Мы планируем, что в летние месяцы временную работу получат не менее четырех тысяч вологжан от 14 до 18 лет».

На летнюю трудовую кампанию подростков Вологодчины в 2015 году будет направлено порядка 7 млн рублей. Средства из бюджетов муниципальных образований – 5 млн – пойдут на выплату заработной платы подросткам. Помимо нее подростки могут рассчитывать и на дополнительную материальную поддержку. На эти цели из регионального бюджета будет выделено почти 2 млн. В первую очередь такая поддержка дополнительно к заработной плате будет оказываться детям-сиротам и детям из многодетных и малообеспеченных семей. Так, в Вологде и районах области ежемесячная доплата составит 977 руб., а в Череповце – 1062 руб.

Олег Кувшинников подчеркнул: по итогам прошлых кампаний, более трети рабочих мест для подростков финансируется за счет собственных средств работодателей. В прошлом году на выплату заработной платы юным вологжанам предприятия региона выделили 8,6 млн руб.

«Считаю, что таких социально-ответственных работодателей необходимо поощрять. Именно поэтому я принял решение провести первый областной конкурс «Лучший корпоративный трудовой отряд» среди организаций, участвующих в создании рабочих мест для подростков. Мы должны выявить и распространить положительный опыт летней занятости детей», - подчеркнул Олег Кувшинников.

Основными задачами конкурса, организатором которого выступил Департамент труда и занятости населения, является формирование у подростков мотивации к получению профессии, востребованной на рынке труда, содействие развитию новых форм трудоустройства и созданию корпоративных трудовых отрядов. Заявки от работодателей области принимаются до 31 августа. Список победителей будет обнародован осенью.

©2003-2012 Политический журнал. Все права защищены.